Directores Gerentes, Técnicos de Empresas Públicas y Privadas; Prefecturas, Municipios, ONG's, Fundaciones, Empresas Consultoras y Constructoras, Docentes, Universitarios y Personas Interesadas.

Formar Consultores especializados en la Formulación, Elaboración y Evaluación de Proyectos de Inversión Pública, ONG's y fundaciones con conocimientos de métodos y técnicas de ultima generación, que permita desarrollar proyectos sostenibles para la búsqueda de financiamiento según normas internacionales.

  • Historia del Coaching
  • Definiciones el Éxito y la visión del futuro
  • Características del coach efectivo como motivador, Entrenador, Consejero, Correcto
  • Competencias de un Coach Calificado: Enfoque, Observación, Disciplina, Proactividad, Inteligencia Emocional, Coraje
  • Pasos para el Coaching efectivo
  • Cómo desarrollar del potencial de los demás
  • Los directivos en el papel de coach
  • Técnicas de coaching
  • Modelo de conversación del Coaching
  • Cinco pasos del modelo de conversación del Coaching
  • Como plantear preguntas efectivas
  • Desarrollar la escucha activa
  • Orientar hacia las Metas
  • Auto-Coaching
  • Ejercicio practico
  • Qué es? Y que no es? Coaching
  • Errores del Coaching
  • Taller de Cuerdas Bajas - Dinámicas de Equipos
  • Conclusiones

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